Consiliul Județean Buzău intră într-un amplu proces de reorganizare administrativă, care va reduce numărul maxim de posturi din aparatul propriu la 225. Anunțul a fost făcut de președintele CJ, Marcel Ciolacu, în cadrul conferinței de presă organizate după ședința ordinară aferentă lunii martie, context în care au fost prezentate și primele efecte ale măsurilor de eficientizare impuse prin reforma administrativă promovată de Guvernul Bolojan.
Noua organigramă reprezintă o reducere semnificativă față de cele 253 de posturi existente înainte de aplicarea prevederilor Ordonanței 7/2026. Interesant este faptul că, potrivit calculelor transmise de la nivel central prin intermediul Prefecturii, Consiliul Județean Buzău ar fi putut funcționa chiar cu 287 de posturi, peste schema existentă înaintea reformei.
„Am fost informat de către Prefectură că numărul final al posturilor ocupate la Consiliul Județean Buzău trebuie să fie 287. Așa cum am mai spus, o reformă, inclusiv de natură administrativă, nu se face din birou, mai ales din afara instituției publice vizate. De aceea, am hotărât, împreună cu colegii mei, să venim cu o propunere prin care să ajungem la maximum 225 de posturi”, a declarat Marcel Ciolacu.
Reorganizare și la instituțiile culturale
Procesul de reformă nu se limitează însă la aparatul propriu al Consiliului Județean. În analiză se află și patru instituții subordonate din zona culturală: Biblioteca Județeană „Vasile Voiculescu”, Teatrul de proiecte „George Ciprian”, Centrul Cultural Buzău și Muzeul Județean.
Conducerea CJ Buzău intenționează să reorganizeze serviciile administrative comune ale acestor instituții, considerând că funcționarea separată a compartimentelor de resurse umane, contabilitate, juridic sau achiziții publice generează cheltuieli inutile.
„Nu cred că este în regulă să existe servicii de resurse umane pe fiecare instituție, servicii juridice separate, servicii de contabilitate separate sau servicii de achiziții publice separate. Cred că avem capacitatea să ne organizăm astfel încât să existe un singur serviciu care să deservească toate aceste instituții”, a precizat președintele CJ.
În acest context, Centrul Cultural Buzău și Teatrul de proiecte „George Ciprian” urmează să funcționeze ca o singură entitate administrativă, în timp ce Muzeul Județean își va păstra structura distinctă.
Zona expozițională a Bibliotecii Județene, reorganizată fără angajări noi
Un capitol aparte îl reprezintă noua zonă expozițională amenajată în sediul Bibliotecii Județene de pe strada Unirii, reabilitat printr-un proiect cu finanțare europeană. Potrivit condițiilor impuse prin finanțare, spațiul trebuie utilizat pentru activități de marketing expozițional și promovarea patrimoniului cultural și turistic al județului.
Inițial, pentru funcționarea noii structuri era estimată necesitatea a cel puțin 14 posturi suplimentare. Conducerea Consiliului Județean și reprezentanții Bibliotecii au convenit însă asupra unei reorganizări interne, astfel încât activitatea să fie acoperită cu personalul existent.
Biblioteca Județeană are în prezent 68 de angajați.
Primele rezultate ale reformei: cheltuieli reduse cu peste 12%
Conducerea Consiliului Județean susține că măsurile de eficientizare deja implementate au produs efecte vizibile în execuția bugetară a instituției.
Potrivit unei situații comparative prezentate de CJ Buzău, cheltuielile aparatului propriu au scăzut cu 12,16% în perioada 1 ianuarie – 10 martie 2026, comparativ cu aceeași perioadă din 2025. În termeni financiari, instituția a cheltuit 8,61 milioane lei, cu aproximativ 1,19 milioane lei mai puțin decât anul trecut.
Reduceri importante au fost raportate la mai multe capitole bugetare:
- cheltuielile de personal au scăzut cu peste 10%;
- salariile de bază au fost reduse cu aproximativ 9%;
- cheltuielile cu bunuri și servicii au scăzut cu peste 18%;
- cheltuielile pentru deplasări și detașări au fost diminuate cu peste 80%;
- cheltuielile pentru reparații curente au fost reduse cu aproximativ 99%;
- alte cheltuieli administrative au scăzut cu peste 62%.
Conducerea CJ Buzău susține că măsurile fac parte dintr-un proces mai amplu de restructurare administrativă și de eficientizare a cheltuirii fondurilor publice, proces care va continua și în perioada următoare, inclusiv la nivelul instituțiilor subordonate.
